2025年11月11日下午，上海中学2025学年职工星级服务“师徒带教”受聘签约仪式在真堂楼报告厅隆重举行。此次仪式以“传承育人精神、助力职工成长”为核心，延续学校优良传统，通过师徒结对搭建学习交流平台，帮助新职工快速融入岗位、提升专业素养，为学校高质量发展注入新活力。校党委书记张泽红出席仪式并作总结讲话，校务办主任王莺主持仪式，全体师徒代表、相关部门负责人及党办工作人员参加活动。

（全体与会人员）

王莺主任介绍了本次师徒带教活动的升级变化与重要意义，师徒带教是上中传承精神、培育人才的重要载体，无论是教师队伍还是职工队伍，“师傅领进门”的引领作用都至关重要。

（校务办主任王莺主持仪式）

随后，上一期师徒代表分享了带教成果与成长感悟。医务室杨洁老师作为师傅代表，以“双向成长”为核心，分享了带教过程中的责任传递与共同进步。她详细讲述了如何向徒弟传授医务室操作流程、应急处理技巧等专业知识，同时也从徒弟身上汲取创新思路与工作热忱，并通过学生突发不适时的协同处置案例，展现了师徒同心的服务担当。化学实验室姚宇倩老师作为徒弟代表，回顾了从初入职场的忐忑到独当一面的蜕变历程，感谢师傅在仪器操作、课程支持、校庆接待等工作中的悉心指导，强调在师傅的言传身教中，深刻体会到了“责任”与“匠心”的真谛。

（医务室杨洁老师作为师傅代表）

（化学实验室姚宇倩老师作为徒弟代表回顾）

在庄重温馨的受聘签约环节，新受聘的师傅们有序上台，张泽红书记为他们颁发聘书。徒弟们手捧鲜花，向师傅献上敬意与承诺，师徒合影定格下这一温情时刻。随后，师徒代表签署《师徒带教协议》，明确双方责任义务，以书面形式延续教育情怀，开启携手共进的成长之旅。

（张泽红书记为师傅颁发聘书）

（师徒代表签署《师徒带教协议》）

（活动现场师徒合影）

新职工代表、国际部初小实验张坤宇老师分享了入职以来参与实验室管理、课程教学、校园接待等工作的充实经历，表达了对学校与同事的感恩之情。同时，他提出了木工课程分级升级、引入行业前沿动态、打造创意孵化平台等工作设想，展现了新职工积极进取、勇于创新的精神风貌。

（新职工代表、国际部初小实验张坤宇老师分享）

最后，张泽红书记作总结讲话。她结合自身带教经历，强调师徒情谊对职工职业认同与学校归属感的重要意义，并指出本次师徒带教活动的两大亮点：一是资深师傅占比提升，覆盖实验室、教务、事务等多个关键岗位；二是师傅年龄跨度大，充分体现了上中不论资排辈，实现能者居之的岗位任用原则。她寄语师傅们言传身教，既传专业技能，也关心徒弟生活与心理；鼓励徒弟们虚心学习、脚踏实地，传承上中“学生优先、事业优先”的文化精神，在岗位上实现自我突破。

（张泽红书记作总结讲话）

学校通过以老带新、以新促老的双向成长模式，不仅为新职工搭建了快速成长的阶梯，更推动了学校优良传统与创新精神的传承延续。相信在师徒双方的共同努力下，必将进一步夯实学校服务根基，为明年国际赛事筹备与学校长远发展凝聚合力。